Несмотря на то что запрет на списание долгов граждан по исполнительным документам за счёт социальных выплат давно законодательно закреплён, для его полноценной практической реализации потребовалась дополнительная поправка. Изменение в федеральный закон об исполнительном производстве, защищающее должника от незаконного взыскания или ареста счёта, вступает в силу с 1 июня 2020 года.

Что меняет закон, запрещающий гасить долги граждан их социальными выплатами?
В теории не на все деньги должника может быть обращено взыскание по исполнительным документам. Статья 101 федерального закона от 02.10.2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» содержит перечень доходов, являющихся исключением для притязаний кредиторов.
Это деньги граждан социального и компенсационного характера, в том числе получаемые в счёт гарантий государства (материнский капитал, пенсии по потере кормильца, пособия и суммы единовременной материальной помощи, выплаты в возмещение вреда, оплаты проезда, приобретения лекарств и другое).
На практике установленный законом запрет на социальные выплаты не работает должным образом из-за особенностей банковской системы. Федеральный закон от 21.02.2019 г. № 12-ФЗ, меняющий процедуру исполнительного производства, приняли как раз для того, чтобы устранить несовершенство действующего механизма.
С 1 июня 2020 года должники и их работодатели, а также банки и ФССП России наделяются дополнительными обязанностями и правами. Правила теперь следующие: ГРАЖДАНЕ направляют судебному приставу документы об имеющихся у них денежных средствах, на которые не может быть обращено взыскание. РАБОТОДАТЕЛИ при перечислении денежных выплат работника в банк или другую кредитную организацию обязаны указать в платёжных документах соответствующий код вида дохода для идентификации платежей, а также сумму, уже взысканную работодателем по исполнительному документу, с целью защиты от неправомерного взыскания. Код позволит определить, можно ли удерживать сумму по исполнительному листу с должника или нет.
Порядок указания кода вида дохода в расчетных документах работодателями определен Указанием ЦБ РФ от 14.10.2019 № 5286-У. Разъяснения даны в информационном письме Банка России от 27.02.2020 № ИН-05-45/10.
Источник: Правовая инструкция 9111.ru